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欣樂集團2017年首次周例會順利召開
- 分(fēn)類:集團新(xīn)聞
- 作(zuò)者:
- 來源:
- 發布時間:2017-04-14 08:58
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【概要描述】4月10日早7點,欣樂集團召開了2017年首次工(gōng)作(zuò)周例會,集團董事局及總裁辦(bàn)主要領導,集團各職能(néng)部門及各業務(wù)單位負責人全體(tǐ)到會。 董事局副主席張曦在會議開始就啓動周例會制度的目的進行了簡短說明,主要圍繞增強緊迫感、建立規範化制度化體(tǐ)系、改變工(gōng)作(zuò)态度和作(zuò)風、提高工(gōng)作(zuò)效率、強化績效考核等幾方面進行了重點闡述。
欣樂集團2017年首次周例會順利召開
【概要描述】4月10日早7點,欣樂集團召開了2017年首次工(gōng)作(zuò)周例會,集團董事局及總裁辦(bàn)主要領導,集團各職能(néng)部門及各業務(wù)單位負責人全體(tǐ)到會。 董事局副主席張曦在會議開始就啓動周例會制度的目的進行了簡短說明,主要圍繞增強緊迫感、建立規範化制度化體(tǐ)系、改變工(gōng)作(zuò)态度和作(zuò)風、提高工(gōng)作(zuò)效率、強化績效考核等幾方面進行了重點闡述。
- 分(fēn)類:集團新(xīn)聞
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- 發布時間:2017-04-14 08:58
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4月10日早7點,欣樂集團召開了2017年首次工(gōng)作(zuò)周例會,集團董事局及總裁辦(bàn)主要領導,集團各職能(néng)部門及各業務(wù)單位負責人全體(tǐ)到會。
董事局副主席張曦在會議開始就啓動周例會制度的目的進行了簡短說明,主要圍繞增強緊迫感、建立規範化制度化體(tǐ)系、改變工(gōng)作(zuò)态度和作(zuò)風、提高工(gōng)作(zuò)效率、強化績效考核等幾方面進行了重點闡述。
之後各業務(wù)單位及職能(néng)部門負責人按照順序完成了周工(gōng)作(zuò)彙報,常務(wù)副總裁顧峻峰等集團領導就自身分(fēn)管工(gōng)作(zuò)進行了點評和發言。
最後集團董事局主席袁照惠進行了總結發言,袁主席在認真分(fēn)析了當前經濟形勢及集團所面臨挑戰的同時,嚴厲客觀的指出集團各單位當下普遍存在的松散懈怠混亂推诿等問題,再次強調了改革的決心,明确今後對任何阻礙集團發展,觸犯集團原則底線(xiàn)的人或單位決不姑息遷就,一查到底!他(tā)要求會後各單位負責人抓緊落實本次會議布置的工(gōng)作(zuò)内容和精(jīng)神,并對本次未按規定要求提報周報和參會的負責人提出批評并責令照章處罰。
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